{"id":3618,"date":"2025-04-29T23:10:47","date_gmt":"2025-04-30T03:10:47","guid":{"rendered":"https:\/\/mtch.com\/?p=3618"},"modified":"2026-01-13T13:15:07","modified_gmt":"2026-01-13T18:15:07","slug":"match-group-announces-the-addition-of-kelly-campbell-to-its-board-of-directors","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mtch.com\/fr\/single-news\/match-group-announces-the-addition-of-kelly-campbell-to-its-board-of-directors\/","title":{"rendered":"Match Group annonce l’arriv\u00e9e de Kelly Campbell \u00e0 son conseil d’administration"},"content":{"rendered":"

Conclusion d’un accord de partage d’informations avec Anson Funds<\/span><\/i><\/p>\n

DALLAS<\/span><\/span><\/span>\u00a0,<\/span>\u00a029 avril 2025<\/span><\/span><\/span>\u00a0\/PRNewswire\/ — Match Group (NASDAQ :<\/span>\u00a0MTCH<\/span><\/a>\u00a0) a annonc\u00e9 aujourd’hui que son conseil d’administration ajouterait<\/span>\u00a0Kelly Campbell<\/span><\/span>\u00a0, l’ancien pr\u00e9sident de Peacock de NBCUniversal, en tant que nouveau directeur \u00e0 son conseil d’administration dans le cadre de l’assembl\u00e9e annuelle de 2025.<\/span><\/p>\n

\u00ab Kelly est une dirigeante exp\u00e9riment\u00e9e qui compl\u00e9tera les comp\u00e9tences et l’expertise du conseil d’administration alors que nous continuons \u00e0 superviser Match Group et \u00e0 soutenir la mise en \u0153uvre de la transformation en cours. Sa connaissance des entreprises technologiques grand public et sa compr\u00e9hension du d\u00e9veloppement de la valeur de marque dans un environnement concurrentiel seront un atout pour Match Group alors que nous nous concentrons sur la mise en \u0153uvre rigoureuse de notre strat\u00e9gie de croissance ax\u00e9e sur l’utilisateur \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9\u00a0<\/span>Thomas J. McInerney<\/span><\/span>\u00a0, pr\u00e9sident du conseil d’administration de Match Group.<\/span><\/p>\n

Campbell a ajout\u00e9 : \u00ab Je suis ravi d’avoir l’opportunit\u00e9 de travailler aux c\u00f4t\u00e9s de la talentueuse \u00e9quipe de Match Group et du reste du conseil d’administration pour saisir les opportunit\u00e9s de croissance qui s’offrent \u00e0 l’entreprise et cr\u00e9er de la valeur \u00e0 long terme pour les actionnaires. \u00bb<\/span><\/p>\n

Avec l\u2019\u00e9lection de Campbell lors de l\u2019assembl\u00e9e annuelle, plus d\u2019un tiers des administrateurs de Match Group seront nouveaux au conseil d\u2019administration au cours de l\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e.<\/span><\/p>\n

Dans le cadre de leur engagement constructif, Match Group et Anson Funds ont conclu un accord de partage d’informations afin de faciliter leur collaboration continue. Match Group se r\u00e9jouit de poursuivre son dialogue avec Anson Funds et tous ses actionnaires dans le cadre de sa transformation et de sa priorit\u00e9 donn\u00e9e \u00e0 la croissance durable et \u00e0 la cr\u00e9ation de valeur \u00e0 long terme.<\/span><\/p>\n

\u00ab Nous sommes ravis d’accompagner Spencer et son \u00e9quipe dans leur r\u00e9volution des rencontres en ligne gr\u00e2ce \u00e0 l’intelligence artificielle \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9\u00a0<\/span>Sagar Gupta<\/span><\/span>\u00a0, gestionnaire de portefeuille chez Anson Funds. \u00ab Nous sommes impatients de collaborer de mani\u00e8re constructive avec Match Group pour poursuivre une croissance \u00e0 long terme et cr\u00e9er de la valeur. \u00bb<\/span><\/p>\n

Dans le cadre de l’annonce d’aujourd’hui, Anson Funds a accept\u00e9 de retirer ses nominations d’administrateurs et sa proposition de d\u00e9classification du conseil d’administration.<\/span><\/p>\n

Parmi les points soumis au vote lors de la prochaine assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle figure la proposition de Match Group de modifier son acte constitutif afin de d\u00e9classifier le conseil d’administration. Ce dernier s’engage \u00e0 appliquer de solides pratiques de gouvernance d’entreprise.<\/span><\/p>\n

\u00c0 propos de\u00a0<\/span>Kelly Campbell\u00a0: Kelly<\/span><\/span>
<\/b>Campbell \u00e9tait r\u00e9cemment pr\u00e9sidente de Peacock, o\u00f9 elle \u00e9tait responsable du d\u00e9veloppement de l’activit\u00e9 de streaming de NBCUniversal et de la strat\u00e9gie de la plateforme. Durant son mandat, Peacock a enregistr\u00e9 une croissance record, soutenue par des exp\u00e9riences marquantes comme le hub des Jeux olympiques de Paris et la toute premi\u00e8re diffusion exclusive d’un match des \u00e9liminatoires de la NFL. Elle \u00e9tait auparavant pr\u00e9sidente de Hulu, o\u00f9 elle a dirig\u00e9 les activit\u00e9s d’abonnement et de streaming TV en direct et supervis\u00e9 son int\u00e9gration \u00e0 Disney. Kelly Campbell apporte \u00e9galement une connaissance approfondie des marques, des technologies et du marketing mondial acquise au cours de ses 12 ann\u00e9es chez Google.<\/span><\/p>\n

\u00c0 propos de Match Group<\/span>
<\/b>\u00a0: Match Group (NASDAQ\u00a0:\u00a0<\/span>MTCH<\/span><\/a>\u00a0), par l\u2019interm\u00e9diaire de ses soci\u00e9t\u00e9s de portefeuille, est un fournisseur leader de technologies num\u00e9riques con\u00e7ues pour aider les gens \u00e0 nouer des liens enrichissants. Notre portefeuille mondial de marques comprend Tinder\u00ae, Hinge\u00ae, Match\u00ae, Meetic\u00ae, OkCupid\u00ae, Pairs\u2122, PlentyOfFish\u00ae, Azar\u00ae, BLK\u00ae et bien d\u2019autres, chacune con\u00e7ue pour accro\u00eetre les chances de nos utilisateurs d\u2019interagir avec d\u2019autres personnes. Gr\u00e2ce \u00e0 nos marques de confiance, nous proposons des services sur mesure pour r\u00e9pondre aux diff\u00e9rentes pr\u00e9f\u00e9rences de nos utilisateurs. Nos services sont disponibles dans plus de 40 langues pour nos utilisateurs du monde entier.<\/span><\/p>\n

D\u00e9claration d’exon\u00e9ration<\/span>
<\/b>en vertu de la loi Private Securities Litigation Reform Act de 1995. Ce communiqu\u00e9 peut contenir des \u00ab\u00a0\u00e9nonc\u00e9s prospectifs\u00a0\u00bb au sens de la loi Private Securities Litigation Reform Act de 1995. Tous les \u00e9nonc\u00e9s qui ne sont pas des faits historiques sont des \u00ab\u00a0\u00e9nonc\u00e9s prospectifs\u00a0\u00bb. L’utilisation de termes tels que \u00ab\u00a0anticipe\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0estime\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0s’attend \u00e0\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0planifie\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0croit\u00a0\u00bb, entre autres, identifie g\u00e9n\u00e9ralement des \u00e9nonc\u00e9s prospectifs. Ces \u00e9nonc\u00e9s prospectifs comprennent, entre autres, des \u00e9nonc\u00e9s relatifs \u00e0\u00a0: la performance financi\u00e8re future de Match Group, les perspectives commerciales et la strat\u00e9gie de Match Group, les tendances anticip\u00e9es et d’autres sujets similaires. Ces \u00e9nonc\u00e9s prospectifs sont bas\u00e9s sur les attentes et hypoth\u00e8ses actuelles de la direction concernant des \u00e9v\u00e9nements futurs, qui sont intrins\u00e8quement soumis \u00e0 des incertitudes, des risques et des changements de circonstances difficiles \u00e0 pr\u00e9voir. Les r\u00e9sultats r\u00e9els pourraient diff\u00e9rer sensiblement de ceux contenus dans ces \u00e9nonc\u00e9s prospectifs pour diverses raisons, notamment\u00a0: notre capacit\u00e9 \u00e0 maintenir ou \u00e0 accro\u00eetre la taille de notre base d’utilisateurs et \u00e0 convertir les utilisateurs en utilisateurs payants, la concurrence, l’historique d’exploitation limit\u00e9 de certaines de nos marques, notre capacit\u00e9 \u00e0 attirer des utilisateurs vers nos services gr\u00e2ce \u00e0 un marketing rentable et \u00e0 des efforts connexes, notre capacit\u00e9 \u00e0 distribuer nos services par l’interm\u00e9diaire de tiers et \u00e0 compenser les frais associ\u00e9s, les risques li\u00e9s \u00e0 notre utilisation de l’intelligence artificielle, les fluctuations des taux de change, l’int\u00e9grit\u00e9 et l’\u00e9volutivit\u00e9 de nos syst\u00e8mes et infrastructures (et de ceux de tiers) et notre capacit\u00e9 \u00e0 nous adapter aux changements de mani\u00e8re rapide et rentable, notre capacit\u00e9 \u00e0 prot\u00e9ger nos syst\u00e8mes contre les cyberattaques et \u00e0 prot\u00e9ger les informations personnelles et confidentielles des utilisateurs, l’impact sur nos bureaux et nos employ\u00e9s d’\u00e9v\u00e9nements m\u00e9t\u00e9orologiques extr\u00eames plus fr\u00e9quents, les risques li\u00e9s \u00e0 certaines de nos op\u00e9rations et acquisitions internationales, l’atteinte \u00e0 la r\u00e9putation de nos marques r\u00e9sultant d’actions inappropri\u00e9es des utilisateurs de nos services, et la conjoncture macro\u00e9conomique. Certains de ces risques et incertitudes, ainsi que d’autres, sont abord\u00e9s dans les documents d\u00e9pos\u00e9s par Match Group aupr\u00e8s de la Securities and Exchange Commission. D’autres facteurs inconnus ou impr\u00e9visibles susceptibles d’avoir un impact n\u00e9gatif sur l’activit\u00e9, la situation financi\u00e8re et les r\u00e9sultats d’exploitation de Match Group peuvent survenir ponctuellement. Compte tenu de ces risques et incertitudes, ces d\u00e9clarations prospectives pourraient ne pas se r\u00e9v\u00e9ler exactes. Par cons\u00e9quent, vous ne devez pas vous fier ind\u00fbment \u00e0 ces d\u00e9clarations prospectives, qui refl\u00e8tent uniquement l’opinion de la direction de Match Group \u00e0 la date de la pr\u00e9sente circulaire de sollicitation de procurations. Match Group ne s’engage pas \u00e0 mettre \u00e0 jour ces d\u00e9clarations prospectives.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Conclusion d’un accord de partage d’informations avec Anson Funds DALLAS\u00a0,\u00a029 avril 2025\u00a0\/PRNewswire\/ — Match Group (NASDAQ :\u00a0MTCH\u00a0) a annonc\u00e9 aujourd’hui que son conseil d’administration ajouterait\u00a0Kelly Campbell\u00a0, l’ancien pr\u00e9sident de Peacock de NBCUniversal, en tant que nouveau directeur \u00e0 son conseil d’administration dans le cadre de l’assembl\u00e9e annuelle de 2025. \u00ab Kelly est une dirigeante exp\u00e9riment\u00e9e […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3378,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1,7],"tags":[],"class_list":["post-3618","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-single-news","category-matchgroup"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mtch.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3618","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mtch.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mtch.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mtch.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mtch.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3618"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mtch.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3618\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mtch.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3378"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mtch.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3618"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mtch.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3618"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mtch.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3618"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}