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"Black Fire @ Tinder ERG를 이끄는 데 자부심을 느낍니다. 커뮤니티를 구축하고 흑인 직원 경험을 향상하며 흑인 사용자 기반에 긍정적인 영향을 미칠 수 있기 때문입니다. 리더십의 지원과 포트폴리오 전반에 걸쳐 다른 팀과의 협력 덕분에 MG에서 다재다능하고 긍정적인 경험을 할 수 있게 되었습니다."

Cherelle Lewis

(그녀/그녀/그녀의)

직장 프로그램 부책임자

"Match Group의 일원이 되면서 다양한 브랜드에서 가장 뛰어난 인재들과 협력할 수 있는 기회를 얻었습니다. 또한 팀 간 전환에 유연성을 제공했습니다. 기술을 확장하고 새롭고 영향력 있는 프로젝트에 참여할 수 있었기 때문에 매우 감사합니다. 혁신과 직원 성장을 중시하는 조직의 일원이 된 것은 정말 보람 있는 일입니다."

Julie La

(그녀/그녀/그녀의)

수석 신뢰 및 안전 운영 프로그램 관리자

“Meetic에서 9년을 보냈지만 여전히 스릴이 넘칩니다! 우리 회원들이 서로 연결되어 특별한 것을 만들어가는 모습을 보는 것은 최고의 기분입니다. 마치 현대의 큐피드가 된 것 같습니다. Meetic의 가장 멋진 점 중 하나는 국제적인 분위기입니다. 우리는 여러 대륙의 싱글들을 하나로 모으고 있습니다! 이렇게 다양한 팀과 함께 일하는 것 역시 멋진 일입니다. 나는 매일 새로운 것을 배우고, 모두가 다른 관점을 테이블에 가져옵니다. 우리의 작업이 문화적 격차를 해소하고 지속적인 관계를 형성하는 데 도움이 된다는 사실이 내 열정의 원동력입니다!”

Antonio Castillo

(그/그/그의)

남부 유럽 국가 관리자

“회원들의 연애를 도와주는 것이 좋아서 저는 Plenty of Fish에서의 업무가 즐거워요.’ 사람들 간에 거리를 두어야 하는 요즘은 특히 더욱 중요하죠. 우리 사회의 싱글들이 소중한 인연을 만들어가도록 돕는 것이 꼭 필요해요. 저는 우리 엔지니어링 팀이 선진 기술을 활용해 점점 커지는 요구를 달성할 상품과 서비스를 만들어낸다는 점이 좋아요. 날마다 우리는 수많은 사람들의 아주 개인적인 삶에 도움을 주죠.’”

 Mike Hornby-Smith 

(그/그/그의)

 CTO

"Black Fire @ Tinder ERG를 이끄는 데 자부심을 느낍니다. 커뮤니티를 구축하고 흑인 직원 경험을 향상하며 흑인 사용자 기반에 긍정적인 영향을 미칠 수 있기 때문입니다. 리더십의 지원과 포트폴리오 전반에 걸쳐 다른 팀과의 협력 덕분에 MG에서 다재다능하고 긍정적인 경험을 할 수 있게 되었습니다."

Cherelle Lewis

(그녀/그녀/그녀의)

직장 프로그램 부책임자

"Match Group의 일원이 되면서 다양한 브랜드에서 가장 뛰어난 인재들과 협력할 수 있는 기회를 얻었습니다. 또한 팀 간 전환에 유연성을 제공했습니다. 기술을 확장하고 새롭고 영향력 있는 프로젝트에 참여할 수 있었기 때문에 매우 감사합니다. 혁신과 직원 성장을 중시하는 조직의 일원이 된 것은 정말 보람 있는 일입니다."

Julie La

(그녀/그녀/그녀의)

수석 신뢰 및 안전 운영 프로그램 관리자

“Meetic에서 9년을 보냈지만 여전히 스릴이 넘칩니다! 우리 회원들이 서로 연결되어 특별한 것을 만들어가는 모습을 보는 것은 최고의 기분입니다. 마치 현대의 큐피드가 된 것 같습니다. Meetic의 가장 멋진 점 중 하나는 국제적인 분위기입니다. 우리는 여러 대륙의 싱글들을 하나로 모으고 있습니다! 이렇게 다양한 팀과 함께 일하는 것 역시 멋진 일입니다. 나는 매일 새로운 것을 배우고, 모두가 다른 관점을 테이블에 가져옵니다. 우리의 작업이 문화적 격차를 해소하고 지속적인 관계를 형성하는 데 도움이 된다는 사실이 내 열정의 원동력입니다!”

Antonio Castillo

(그/그/그의)

남부 유럽 국가 관리자

“회원들의 연애를 도와주는 것이 좋아서 저는 Plenty of Fish에서의 업무가 즐거워요.’ 사람들 간에 거리를 두어야 하는 요즘은 특히 더욱 중요하죠. 우리 사회의 싱글들이 소중한 인연을 만들어가도록 돕는 것이 꼭 필요해요. 저는 우리 엔지니어링 팀이 선진 기술을 활용해 점점 커지는 요구를 달성할 상품과 서비스를 만들어낸다는 점이 좋아요. 날마다 우리는 수많은 사람들의 아주 개인적인 삶에 도움을 주죠.’”

 Mike Hornby-Smith 

(그/그/그의)

 CTO

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은 직원에게 투자합니다
존중받는 직원들은 행복합니다. Match Group은 자랑스럽게도 포괄적이며 후한 보상 패키지를 제공하는 회사로 정평이 나 있습니다.
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건강한 직원들은 행복합니다. 직원 본인은 물론 가족의 건강을 위한 풍부한 건강 혜택을 제공합니다.
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잘 쉬는 직원들은 행복합니다. 유급 휴가와 유연한 휴가 제도에 이르기까지 충분한 휴식 및 재충전 기회를 제공합니다.
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자신을 드러낼 수 있는 직원들은 행복합니다. Match Group은 직원들이 진정으로 일터에서 자신을 드러낼 수 있기를 바랍니다.
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