Conclusion d’un accord de partage d’informations avec Anson Funds

DALLAS , 29 avril 2025 /PRNewswire/ — Match Group (NASDAQ : MTCH ) a annoncé aujourd’hui que son conseil d’administration ajouterait Kelly Campbell , l’ancien président de Peacock de NBCUniversal, en tant que nouveau directeur à son conseil d’administration dans le cadre de l’assemblée annuelle de 2025.

« Kelly est une dirigeante expérimentée qui complétera les compétences et l’expertise du conseil d’administration alors que nous continuons à superviser Match Group et à soutenir la mise en œuvre de la transformation en cours. Sa connaissance des entreprises technologiques grand public et sa compréhension du développement de la valeur de marque dans un environnement concurrentiel seront un atout pour Match Group alors que nous nous concentrons sur la mise en œuvre rigoureuse de notre stratégie de croissance axée sur l’utilisateur », a déclaré Thomas J. McInerney , président du conseil d’administration de Match Group.

Campbell a ajouté : « Je suis ravi d’avoir l’opportunité de travailler aux côtés de la talentueuse équipe de Match Group et du reste du conseil d’administration pour saisir les opportunités de croissance qui s’offrent à l’entreprise et créer de la valeur à long terme pour les actionnaires. »

Avec l’élection de Campbell lors de l’assemblée annuelle, plus d’un tiers des administrateurs de Match Group seront nouveaux au conseil d’administration au cours de l’année écoulée.

Dans le cadre de leur engagement constructif, Match Group et Anson Funds ont conclu un accord de partage d’informations afin de faciliter leur collaboration continue. Match Group se réjouit de poursuivre son dialogue avec Anson Funds et tous ses actionnaires dans le cadre de sa transformation et de sa priorité donnée à la croissance durable et à la création de valeur à long terme.

« Nous sommes ravis d’accompagner Spencer et son équipe dans leur révolution des rencontres en ligne grâce à l’intelligence artificielle », a déclaré Sagar Gupta , gestionnaire de portefeuille chez Anson Funds. « Nous sommes impatients de collaborer de manière constructive avec Match Group pour poursuivre une croissance à long terme et créer de la valeur. »

Dans le cadre de l’annonce d’aujourd’hui, Anson Funds a accepté de retirer ses nominations d’administrateurs et sa proposition de déclassification du conseil d’administration.

Parmi les points soumis au vote lors de la prochaine assemblée générale annuelle figure la proposition de Match Group de modifier son acte constitutif afin de déclassifier le conseil d’administration. Ce dernier s’engage à appliquer de solides pratiques de gouvernance d’entreprise.

À propos de Kelly Campbell : Kelly
Campbell était récemment présidente de Peacock, où elle était responsable du développement de l’activité de streaming de NBCUniversal et de la stratégie de la plateforme. Durant son mandat, Peacock a enregistré une croissance record, soutenue par des expériences marquantes comme le hub des Jeux olympiques de Paris et la toute première diffusion exclusive d’un match des éliminatoires de la NFL. Elle était auparavant présidente de Hulu, où elle a dirigé les activités d’abonnement et de streaming TV en direct et supervisé son intégration à Disney. Kelly Campbell apporte également une connaissance approfondie des marques, des technologies et du marketing mondial acquise au cours de ses 12 années chez Google.

À propos de Match Group
 : Match Group (NASDAQ : MTCH ), par l’intermédiaire de ses sociétés de portefeuille, est un fournisseur leader de technologies numériques conçues pour aider les gens à nouer des liens enrichissants. Notre portefeuille mondial de marques comprend Tinder®, Hinge®, Match®, Meetic®, OkCupid®, Pairs™, PlentyOfFish®, Azar®, BLK® et bien d’autres, chacune conçue pour accroître les chances de nos utilisateurs d’interagir avec d’autres personnes. Grâce à nos marques de confiance, nous proposons des services sur mesure pour répondre aux différentes préférences de nos utilisateurs. Nos services sont disponibles dans plus de 40 langues pour nos utilisateurs du monde entier.

Déclaration d’exonération
en vertu de la loi Private Securities Litigation Reform Act de 1995. Ce communiqué peut contenir des « énoncés prospectifs » au sens de la loi Private Securities Litigation Reform Act de 1995. Tous les énoncés qui ne sont pas des faits historiques sont des « énoncés prospectifs ». L’utilisation de termes tels que « anticipe », « estime », « s’attend à », « planifie » et « croit », entre autres, identifie généralement des énoncés prospectifs. Ces énoncés prospectifs comprennent, entre autres, des énoncés relatifs à : la performance financière future de Match Group, les perspectives commerciales et la stratégie de Match Group, les tendances anticipées et d’autres sujets similaires. Ces énoncés prospectifs sont basés sur les attentes et hypothèses actuelles de la direction concernant des événements futurs, qui sont intrinsèquement soumis à des incertitudes, des risques et des changements de circonstances difficiles à prévoir. Les résultats réels pourraient différer sensiblement de ceux contenus dans ces énoncés prospectifs pour diverses raisons, notamment : notre capacité à maintenir ou à accroître la taille de notre base d’utilisateurs et à convertir les utilisateurs en utilisateurs payants, la concurrence, l’historique d’exploitation limité de certaines de nos marques, notre capacité à attirer des utilisateurs vers nos services grâce à un marketing rentable et à des efforts connexes, notre capacité à distribuer nos services par l’intermédiaire de tiers et à compenser les frais associés, les risques liés à notre utilisation de l’intelligence artificielle, les fluctuations des taux de change, l’intégrité et l’évolutivité de nos systèmes et infrastructures (et de ceux de tiers) et notre capacité à nous adapter aux changements de manière rapide et rentable, notre capacité à protéger nos systèmes contre les cyberattaques et à protéger les informations personnelles et confidentielles des utilisateurs, l’impact sur nos bureaux et nos employés d’événements météorologiques extrêmes plus fréquents, les risques liés à certaines de nos opérations et acquisitions internationales, l’atteinte à la réputation de nos marques résultant d’actions inappropriées des utilisateurs de nos services, et la conjoncture macroéconomique. Certains de ces risques et incertitudes, ainsi que d’autres, sont abordés dans les documents déposés par Match Group auprès de la Securities and Exchange Commission. D’autres facteurs inconnus ou imprévisibles susceptibles d’avoir un impact négatif sur l’activité, la situation financière et les résultats d’exploitation de Match Group peuvent survenir ponctuellement. Compte tenu de ces risques et incertitudes, ces déclarations prospectives pourraient ne pas se révéler exactes. Par conséquent, vous ne devez pas vous fier indûment à ces déclarations prospectives, qui reflètent uniquement l’opinion de la direction de Match Group à la date de la présente circulaire de sollicitation de procurations. Match Group ne s’engage pas à mettre à jour ces déclarations prospectives.