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« Je suis fier de diriger l’ERG Black Fire @ Tinder car cela me permet de créer une communauté, d’améliorer l’expérience des employés noirs et d’avoir un impact positif sur la base d’utilisateurs noirs. Le soutien de la direction et la collaboration avec d’autres équipes du portefeuille font du travail chez MG une expérience complète et positive. »
« Faire partie de Match Group m’a donné l’opportunité de collaborer avec certains des esprits les plus brillants de nos nombreuses marques. Cela m’a également offert la flexibilité de faire la transition entre les équipes, ce dont je suis extrêmement reconnaissant car j’ai pu développer mes compétences et travailler sur de nouveaux projets à fort impact. C’est vraiment gratifiant de faire partie d’une organisation qui valorise l’innovation et la croissance des employés. »
« Neuf ans chez Meetic et c’est toujours aussi passionnant ! Voir nos membres se connecter et construire quelque chose de spécial est le meilleur sentiment qui soit. C’est comme être un Cupidon des temps modernes. L’une des choses les plus cool de Meetic est l’ambiance internationale. Nous rassemblons des célibataires de tous les continents ! Travailler avec une équipe aussi diversifiée est également très amusant. J’apprends quelque chose de nouveau chaque jour et chacun apporte un point de vue différent. Savoir que notre travail contribue à combler les écarts culturels et à créer des liens durables est ce qui alimente mon feu ! »
«J’adore travailler chez Plenty of Fish parce que je suis passionné par le soutien de nos membres dans leurs parcours de rencontres. Ceci est particulièrement important à l’heure actuelle, alors que nous nous adaptons tous à un mode de vie plus éloigné ; il devient vital que nous puissions aider les célibataires de notre communauté à créer des liens significatifs. J’aime la façon dont notre équipe d’ingénierie est capable de tirer parti des technologies avancées pour fournir des produits et des services qui s’adaptent à nos besoins croissants. Nous savons que nous aidons chaque jour des millions de personnes dans un aspect très personnel de leur vie. »
« Je suis fier de diriger l’ERG Black Fire @ Tinder car cela me permet de créer une communauté, d’améliorer l’expérience des employés noirs et d’avoir un impact positif sur la base d’utilisateurs noirs. Le soutien de la direction et la collaboration avec d’autres équipes du portefeuille font du travail chez MG une expérience complète et positive. »
« Faire partie de Match Group m’a donné l’opportunité de collaborer avec certains des esprits les plus brillants de nos nombreuses marques. Cela m’a également offert la flexibilité de faire la transition entre les équipes, ce dont je suis extrêmement reconnaissant car j’ai pu développer mes compétences et travailler sur de nouveaux projets à fort impact. C’est vraiment gratifiant de faire partie d’une organisation qui valorise l’innovation et la croissance des employés. »
« Neuf ans chez Meetic et c’est toujours aussi passionnant ! Voir nos membres se connecter et construire quelque chose de spécial est le meilleur sentiment qui soit. C’est comme être un Cupidon des temps modernes. L’une des choses les plus cool de Meetic est l’ambiance internationale. Nous rassemblons des célibataires de tous les continents ! Travailler avec une équipe aussi diversifiée est également très amusant. J’apprends quelque chose de nouveau chaque jour et chacun apporte un point de vue différent. Savoir que notre travail contribue à combler les écarts culturels et à créer des liens durables est ce qui alimente mon feu ! »
«J’adore travailler chez Plenty of Fish parce que je suis passionné par le soutien de nos membres dans leurs parcours de rencontres. Ceci est particulièrement important à l’heure actuelle, alors que nous nous adaptons tous à un mode de vie plus éloigné ; il devient vital que nous puissions aider les célibataires de notre communauté à créer des liens significatifs. J’aime la façon dont notre équipe d’ingénierie est capable de tirer parti des technologies avancées pour fournir des produits et des services qui s’adaptent à nos besoins croissants. Nous savons que nous aidons chaque jour des millions de personnes dans un aspect très personnel de leur vie. »
